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江西吉州南方水泥有限公司社会责任报告
作者:吉安人事人才网 时间:2021/8/9

一、单位概况

江西吉州南方水泥有限公司始建于1958年(原厂址在吉安市吉州区余家河神岗山),2012年因吉安市赣江西堤除险加固与棚户区改造而异地搬迁到吉安市吉州区兴桥镇沙江村泥源村,公司现拥有现代化年产60万吨的水泥粉磨生产线一条,采用先进的双闭路粉磨工艺,生产控制实行DCS集散控制系统;江西吉州南方水泥有限公司吉安市青原区分公司座落在吉安市青原区河东经济开发区新工业园,拥有现代化年产 200万吨的水泥粉磨生产线,采用辊压机联合粉磨等大型设备,生产控制实行DCS集散控制系统;公司生产的水泥产品质量稳定、可靠,各项主要经济技术指标均达到国内同行业先进水平,出厂产品合格率100%,用户满意率95%以上;公司坚持以质量求生存、以质量求效益、以质量求发展,严格执行国家标准,注重提高产品质量,精心打造南方品牌。 

       公司在历年的行业检查评比中成绩优异,在全国、全省水泥企业水泥品质指标对比验证中名列前矛,多次获得优胜先进单位奖。公司生产的“南方”牌水泥曾大量用于武吉﹑抚吉、赣粤、吉莲、广吉高速公路、衡茶吉铁路、昌吉赣高铁、赣江石虎塘水利水电枢纽、等许多国家重点建设工程和吉安城区的众多混凝土搅拌站及大、小建筑,深受用户广泛赞誉。公司将坚持以质量求生存、以质量求效益、以质量求发展,严格执行国家标准,注重提高产品质量,精心打造南方品牌;公司坚持“诚信务实、团结向上”的企业精神和努力构建“绩效、和谐、责任”的企业文化。公司在历年的行业检查评比中成绩优异,积极组织参加每年的全国、全省水泥企业水泥品质指标检验大对比,成绩名列前矛,多次获得全优、优良、优胜先进单位奖。

      公司在江西南方的领导下,公司经营管理下设四个部门,分别为综合管理部、财务部、销售部、生产部,负责公司供应、销售、工艺、设备、质量、财务及行政等专业管理工作。

地址:吉安市吉州区兴桥镇沙江村泥源村 / 江西省吉安市青原区河东经济开发区规C9-1-3地块 

二、社会履责情况

(一)生产经营

2020年,公司产销水泥71.31万吨,实现销售收入(不含税)2.62亿元,税收1.65亿元,劳动生产率0.7万吨/人·年。公司获得2020年度吉安市吉州区人民政府先进企业称号、获得2020年度青原区人民政府纳税大户称号。

(二)疫情防控

2020年,新冠肺炎疫情发生后,公司多次召开疫情防控会议,安排布置相关工作,制订相关防控措施,安排党员干部坚守疫情防控一线,对疫情严重返回重点人员实行隔离,三班轮值排查,每天二次测温和三餐送饭。在全体员工的努力下,公司未出现新冠肺炎疫情,同时积极配合开发区复工复产条件验收,完善相关制度和设施,将公司复工复产作为重要任务来抓,两个公司成为青原区、吉州区第一家取得复工复产资格的企业,在疫情大考中取得优异的成绩,疫情防控工作得到了政府领导的认可。开工后,一方面加大宣传力度,引导广大员工保持高度警惕,做好个人防护,疫情期间未有员工感染新冠肺炎事件,防控措施科学有效。

(三)安全管理

公司始终保持安全管理高压势态、强化责任落实,实现年度“零事故”年度目标。公司领导会同安环处每月进行一次全覆盖安全环保综合大检查,查处习惯性违章52余起,开展各类隐患排查72余次,2020年全年共发现隐患152处,安全隐患整改率100%;强化安全培训,开展安全培训31次,开展班组长专题培训班3次,中层及以上管理人员培训8次,受培人数达到800人次;强化对“危险人群”预警管控,对选出的安全技能薄弱的安全预警人员,实施互联互保、实地帮扶,强化对预警人员工作行为观察、增加培训和考核次数;提升应急救援处置能力,开展各类应急救援演练10次,提升公司应急救援能力。

(四)环境保护

公司积极履行大企业社会责任,注重环保管理,推进清洁化生产、安全标准化创建和节能降耗等工作,打造循环经济产业链,自投产以来累计消纳工业废渣100多万吨(粉煤灰、燃煤炉渣、工业石膏等);持续加强现场环保设施管控,组织完成厂区20mg收尘滤袋更换、包装系统开展了包装机围板封闭、皮带转运点溜包槽改造、转弯溜子和装车机俯仰皮带铰点处收尘改造,主收尘器密封性气动闸板更换改造,熟料库底皮带机头轮接灰斗、清扫器改造优化工作,现场无组织排放受控。公司每季度由有资质的第三方环境检测机构负责环境检测,无组织废气排放在0.075-0.45mg/m3,小于GB4915-2013《水泥工业大气污染排放标准》0.5mg/m3   排放限值;有组织废气排放最高在15.5mg/m3以下,小于排放标准20mg/m3;废水经过污水处理站集中处理后均能达到国标排放要求;厂界噪声最高白天55.8分贝,夜间46.46分贝符合工业企业厂界噪声排放限值2类要求。

(五)人才培养

2020年全年开展员工培训95次,参培人数841人次;在重要节日开展各项文体活动,在“五一”“七一”期间进行文体活动、革命传统教育、承办了江西南方“七一”赣南区域知识竞赛、组织机电工、中控工进行技能比武大赛,参加“十一”篮球比赛活动,丰富员工业余文化生活,提升员工满意度和幸福感。

(六)人文关怀

公司不忘初心,牢记使命,持续做好为员工夏送清凉冬送温暖活动。2020年,工会为员工庆祝生日共发放生日蛋糕卡100份;春节、端午、中秋节假日来临之际,发放慰问品共376人次;对员工生病、婚丧嫁娶进行慰问;发放防暑降温药品费用2750元及现场送清凉1;组织公司100人进行健康体检,与青原区工会签订综合医疗互助保障金50万元;为员工增添了空调、洗衣机、更换旧热水器及健身房增加了健身器材;提高食堂用餐标准,制订菜谱营养口味;通过以上方式,让员工切实感受到公司的关怀,使员工对于企业更加认同,愿意自发为企业奋斗,共同成长、共同进步。

(七)社会服务

江西吉州南方水泥有限公司党支部积极响应地方党委和工会号召,在疫情期间全体党员抗疫捐款770元,主动承担社会责任,捐赠水泥3万元修复村庄道路,热心公益,传递爱心。

三、未来展望

1.持续深入开展党建与生产经营相融合,实现支部管理上台阶。

2.深化一体化建设,优化市场布局,提升服务质量,全面完成任务目标。

3.强化担当、真抓实干,进一步优化生产组织、稳定工艺操作,提升公司运营质量。

4.坚守安全环保防线,保证安全环保持续稳定。

5.持续着力供应市场链建设,加大市场调研,拓展视野,扩大原材料渠道,构建“安全、稳定、经济”的供应保障体系。

6.强化质量意识、市场服务意识,提高产品知名度与美誉度。

来源:吉安人事人才网
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