吉安市城投公司（以下简称公司）成立于2000年，注册资本10亿元，是企业化管理的正处级事业单位。截止目前，总资产规模约550亿元，公司主体信用评级为AA+，是吉安市城市建设的重要投资主体、融资载体和建设主体，公司下设十二家子公司，聚集项目建设、房地产开发、建筑建材、体育文化、物业服务、园林绿化、国有资产经营等支柱产业。近年来，在市委市政府的正确领导下，公司秉承“创新、卓越、诚信、责任”企业精神，按照经济发展主战场、投资融资主渠道、项目建设主力军的职能定位，相继参与建设了河东滨江新区、城南新区、赣西堤项目区及高铁新区“四大经济片区”。

吉安全民健身体育中心运营管理有限公司（全民健身体育中心），隶属吉安市城投公司全资子公司，注册资金1亿元，全民健身体育中心实行国企主导下的市场化经营、企业化管理，全民健身体育中心位于我市城南组团，占地约1100亩，建筑面积约40万平方米，总投资约15亿元，包括体育馆、游泳馆、网球馆、综合馆、体校等，是我市全民健身活动的重要场所，也是体育交流的重要场地。为了更好地提升服务水平，提高体育中心的运营任务，服务广大市民及体育爱好者，经公司研究决定，面向社会计划公开招聘体育专业技术人员等工作人员（最终以择优录取为准），现将公开招聘有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

（二）有较高的政治素质和良好的职业道德；

（三）遵纪守法，为人正直，身体健康；

（四）全日制本科以上学历，专业或工作经历相符；

（五）符合招聘岗位所需任职资格条件；

（六）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的；

3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。

二、岗位数量、任职条件

（一）本次公开招聘所有人员采取国有企业聘用制，与吉安全民健身体育中心运营管理有限公司签订劳动合同。具体岗位名称、数量、任职条件如下：

1.篮球运动员（教练员）：3人，30周岁以下，身高185CM以上，篮球专项相关专业，热爱篮球运动、教学，篮球一级运动员或一级教练。

2.羽毛球运动员（教练员）：2人，30周岁以下，羽毛球专项相关专业，热爱羽毛球运动、教学，羽毛球一级运动员或一级教练。

3.足球运动员（教练员）：1人，30周岁以下，足球专项相关专业，热爱足球运动、教学，足球一级运动员或一级教练。

4.网球运动员（教练员）：1人，30周岁以下，网球专项相关专业，热爱网球运动、教学，网球一级运动员或一级教练。

5.财务人员：1人，35周岁以下，财务、会计相关专业，有中级会计师证且具有同等岗位两年及以上工作经验。

6.运动品牌店店长：1人，30周岁以下，市场营销相关专业，5年以上运动品牌店从业经验，拥有丰富的市场营销知识及商品知识，能提供工作业绩或证明材料。

7.销售员：1人，女，25周岁以下，大专及以上学历，专业或工作经历相符，市场营销相关专业，身高160CM以上，形象气质佳，热爱体育事业，较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。

以上人才类型分为普通型人才、公司级高层次人才，录用人才类型以考核结果或公示名单为准。如运动员获得运动健将、国际级运动健将等级称号，教练员获得高级、国家级教练等级职务，根据工作需要，公司有权对学历、年龄给予适当放宽，并优先录用,公司有权根据工作需要和岗位职数确定录取人数。

（二）岗位任职条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2021年3月1日。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格筛选、资格审查、组织面试、体检、政审、试用和正式聘用等步骤进行。

（一）报名要求

1.报名时间：截止2021年4月15日17:00（根据社会报名、高校开学情况计划分两批面试，招满为止）。

2.报名方式：电子邮件方式报名，应聘人填写完整电子版报名表（可登入公司官网：http://www.jactgs.com/组织人事板块下载）。

（1）报名时间内，应聘人填写完整电子版报名表（附件），提供身份证、学历学位证、学信网学历、职业资格、职称证书、工作业绩或学习成绩电子档（扫描成压缩文件包）；发送至邮箱:jacthr@jackjt.com。

（2）发送电子邮件时，请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。

（二）资格筛选：根据报名资料反映的基本情况进行筛选。

（三）资格审查：电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠蓝底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。联系方式：0796-8935316，公司官网：www.jactgs.com 微信公众号：吉安全民健身体育中心。

（四）组织面试：根据工作需要，面试时间以电话通知为准，主要考核专业水平、综合能力、工作业绩、职业素质等方面。

（五）体检和考察

1.体检。确定体检入围人员，并统一到定点机构体检（体检费用自理），放弃体检或因体检不合格，取消考察资格。

2.考察。体检合格者列为考察对象，对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，公司根据考生综合情况择优录用，如无合适人选，公司有权相应调减招聘计划。

（六）公示和录用

1.公示。根据考察综合情况，研究决定拟录用人选，并在公司微信公众号或公司官网进行公示。

2.录用。公示期满，按照公司相关程序办理聘用制员工入职手续，凡未按公司规定时间办理入职上班者视为自动放弃。

四、薪资福利

（一）薪资待遇。结合应聘人员的学历层次、专业水平、工作经验、工作业绩、综合素质及面试等情况。普通人才薪资待遇面议；公司级高层次人才转正后年薪不低于12万（含五险一金、绩效奖金、餐补等补贴）。

（二）调剂规定。未达到公司级高层次人才岗位任职条件者，如符合公司体育事业发展需要，根据应聘人员自愿（报名时需注明接受调剂）和公司岗位需求，录用为普通人才。

附件：吉安全民健身体育中心运营管理有限公司公开招聘报名表

2021年3月18日