根据工作需要，吉安市科技局面向社会公开招聘编外工作人员3名。具体事项公告如下：

一、招录计划和条件

招聘岗位 文秘岗位3名

招聘条件：

1.思想素质好，有强烈的事业心和责任感，耐心细致，吃苦耐劳，遵守纪律，品行端正，身体健康；

2.年龄30周岁以下（1989年4月1日后出生）;

3.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;

4.具有较强的文字功底和对外沟通协调能力，熟练电脑办公技能;

5.有两年以上相关工作经验。

具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

1.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；

2.涉嫌违法违纪正在接受调（审）查尚未做出结论的；

3.曾被开除公职的；

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、招聘方法和程序

（一）报名

报名时间为2019年4月17 日—2019年4月 23日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），请报考人员登录吉安人事人才网（网址http://jiuban.jarencai.com）下载《吉安市科技局公开招聘工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件（一式一份）、单位出具有关工作经历证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市科技局报名（吉安市行政中心A座5楼508室）。报考人员不需交纳报名费、考试费。

（二）资格审查

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查，集中资格审查时间截止至2019年4月 25日，资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试采用闭卷笔试方式进行，笔试成绩占总成绩50%；面试采用结构化面试进行，面试成绩占总成绩50%。考试具体时间、地点另行通知。

三、工资及待遇

每月工资3000元，实行绩效考核，并依法缴纳五险一金。

四、办理聘用手续

三个月试用期满后，所招聘人员与吉安市科技局按照一年一签方式签订劳动合同。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。

五、纪律要求

对不按时参加考试，弄虚作假、考试舞弊等违纪行为的人员，一律不予聘用。

六、其他事项

本次招聘有关事项由吉安市科技局负责解释。

联系人：徐琴     联系电话：8223402/15207968898                  

附件：吉安市科技局公开招聘工作人员报名登记表

    2019年4月17日