吉安市城市规划设计院有限公司是由吉安市城市规划设计院投资、实行企业化管理的公司,具有规划、道路、建筑、园林等资质。为进一步充实公司专业技术人员队伍,更好地服务于城市建设,决定面向社会公开招聘11名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下:
一、应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治素质和良好的职业道德,遵纪守法,为人正直,无违法违纪记录。
2、综合素质较高,实践操作能力强,具有较强沟通能力和团队合作精神。
3、工作积极主动,有上进心和责任心。
4、身体健康,符合有关体检标准。
5、符合招聘岗位所需资格条件。
二、招聘岗位、资格条件及专业分类
编号
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岗位
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招聘
人数
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资格条件
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年龄要求
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专业
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学历
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其它要求
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1
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专业技术
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1人
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35周岁以下
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城市设计或城乡(市)规划
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全日制大学一本及以上
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1、熟悉城市规划相关业务(有城市设计工作经历,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop
、SketchUp等规划设计软件。
2、具有较强的艺术表现能力,能承担效果图制作。
3、具有2年以上专业工作经验,特别优秀者(如研究生以上学历或已取得注册规划师资格)年龄可适当放宽。
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2
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专业技术
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2人
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35周岁以下
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城乡(市)规划
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全日制大学一本及以上
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1、熟悉城市规划相关业务(有总规、控规、修规及相关专业规划编制经历,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop
等规划设计软件。
2、具有2年以上的规划专业工作经验,方案汇报及语言表达能力强。
3、特别优秀者(如研究生以上学历或已取得注册规划师资格)年龄可适当放宽。
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3
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专业技术
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2人
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35周岁以下
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建筑学
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全日制大学二本及以上
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1、熟悉建筑设计相关业务(有设计院工作经历优先考虑,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop
、天正建筑等建筑设计软件。
2、性别要求:男性。
3、具有较强的方案设计及汇报能力、施工图设计能力和语言表达能力。
4、具有2年以上专业工作经验,特别优秀者(如研究生以上学历或已取得注册建筑师资格)年龄和学历可适当放宽。
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4
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专业技术
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1人
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35周岁以下
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工民建
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全日制大学二本及以上
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1、熟悉结构设计相关业务(有设计院工作经历优先考虑,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和结构CAD、Photoshop
等结构设计软件。
2、性别要求:男性。
3、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。
4、特别优秀者(如研究生以上学历或已取得注册结构师资格)年龄可适当放宽。
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5
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专业技术
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2人
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35周岁以下
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给排水
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全日制大学二本及以上
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1、熟悉给排水设计相关业务(有设计院市政设计、市政规划工作经历优先考虑,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop等市政设计软件。
2、具有较强的施工图设计能力和语言表达能力。
3、具有2年以上专业工作经验,特别优秀者(如已取得注册给排水工程师资格)年龄和学历可适当放宽。
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6
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专业技术
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1人
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35周岁以下
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风景园林
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全日制大学一本及以上
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1、熟悉园林设计相关业务(有设计院工作经历优先考虑,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件和CAD、Photoshop
等设计软件。
2、性别要求:男性。
3、具有较强的方案设计及施工图设计能力和语言表达能力。
4、有2年以上相关从业经验。
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7
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专业技术
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1人
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35周岁以下
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会计学、财务会计
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初级职称或全日制专科及以上
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1、具有会计初级及以上职称。
2、具有2年以上专业工作经验。
3、熟练应用OFFIC办公软件、金蝶或用友等财务软件;语言表达及沟通能力强。
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8
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专业技术
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1人
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35周岁以下
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汉语言文学、汉语言、文秘教育
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全日制大学二本及以上
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1、熟悉办公室相关业务(有设计院工作经历优先考虑,需提供相关证明材料),能熟练使用OFFICE软件、OA等办公软件。
2、具有2年以上的办公室工作经验,语言表达及沟通能力强。
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合计
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11人
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备注
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1、凡已取得注册师[一级、二级结构、道路、暖通空调、电气(供配电)、给水排水、造价等]并愿意在我公司注册的应聘者可考虑优先聘用,薪酬面议。(45周岁以下)
2、我公司长期招聘公用设备(暖通空调)、电气(供配电)、道路桥梁等专业高级工程师,薪酬面议。(45周岁以下)
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三、报名及考试安排
(一)报名及资格审查
1.报名截止时间:2017年12月15日。
2. 报名地址:吉安市城市规划设计院有限公司办公室(吉安市吉州区吉安南大道6号建设大厦1303室)。
3. 报名时需要提供资料:
(1)学历、学位证书、身份证和有关资格(职称)证书、聘用证书、任聘证明原件及复印件;各种荣誉证书及发表的文章和作品。
(2)同底近期免冠彩色1寸照片3张;同时外地人员不能现场报名者,可先提供电子报名表及扫描相关证件发邮件报名。
(3)市级三甲以上医院出具的身体健康及无传染病证明。
4、资格审查:资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。
5、联系方式:
联系电话:0796-8269095(万女士)
咨询时间:8:00-12:00至14:30-17:30
邮箱:851236298@qq.Com
(二)考核方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用见面会形式,通过测试考察应聘者的逻辑思维能力、专业技能和综合素质,按资格审查及测试情况,择优确定试用对象名单。
测试时间:12月20日上午 8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(三)公示
经测试确定的拟聘用人员,在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的,进入试用期。
四、聘用程序
1.按资格审查及测试情况,择优等额确定试用考察对象。
2. 试用6个月,经考核后确定聘用人员。
3.试用合格者,办理聘用等相关手续。
4.正式聘用后服务期不少于5年。
五、基本待遇
1、聘用方式:合同制;
2、 试用期为6个月,工资标准为1700元/月,餐补350元/月。
3、试用期间能胜任其岗位工作,试用期满经考核合格,则转为正式聘用并办理相关手续。聘用期间工资待遇按公司薪酬制度执行。
附件:《应聘人员登记表》
2017年11月30日