为进一步加强市中心城区道路客运市场监管，维护良好的市场秩序，经市政府同意，决定面向社会公开招聘30名合同制运政协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报名资格条件

1.自愿从事运政协管工作，遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业；

2.本人目前没有从事、参与或变相从事、参与道路运输经营以及道路运输相关业务；

3.本市户籍、年龄在40周岁以下（1976年10月1日之后出生）男性；

4.身体健康、体貌端正，身高1.65米以上，矫正视力1.0以上且无色盲，无残疾、无重大疾病史或不适合道路运输管理工作的其他疾病，身体素质能适应户外工作和24小时轮班工作的要求；

5.高中以上学历（复员、退伍军人不受此条件限制）；

6.有较好的语言表达能力，基本了解道路运输管理相关法规。

持有C照以上机动车驾驶证及法律专业毕业、具有司法从业经历的人员同等条件下优先聘用。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.曾受刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的；

 3.本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

4.列入吉安市诚信“红黑榜”“黑榜”名单的；

5.法律、法规、政策规定不得被招聘的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2017年9月7日8:30至2017年9月16日17:30。（上午8：30至11：30，下午15:00至17:30，双休期间正常报名）

2.报名地点：吉安市城市客运管理所（吉州区吉福路35号，吉安四中校门东侧）。报名咨询电话：0796—7056076。

3.报名提交资料：招聘报名表；毕业证、复员或退伍证、身份证、户口薄原件和复印件；近期1寸彩色免冠照片4张。

（二）考试（具体时间另行通知）

1.面试：主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识以及遇突发情况应变能力（得分占60%）。

2.体能测试： 800米跑（得分占40%）。

（三）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者淘汰，以总成绩高低顺序依次递补。体检费用由聘用人员承担。

（四）考察

体检合格者进行考察，根据总成绩从高到低，按照招聘指标数确定考察对象，考察不合格者淘汰。因考察不合格或自愿放弃招聘指标，导致招聘人员不足或空缺，可在体检合格人员中按考试总成绩高低依次递补。

（五）公示

考察合格者为拟聘用人员，名单在市交通运输局网站（http://www.jajtj.gov.cn）公示7天，接受群众监督，对存在问题反映的，及时调查核定。

（六）聘用

公示期满无异议者，由聘用方与被聘用人员签订劳动合同，合同期为3年，合同期满后根据工作需要和本人自愿，择优留用。

新聘用人员经相关法律法规和业务技能培训后，进入工作试用期，试用期为2个月。试用期考核不合格的，自动解除劳动合同，收回配发的全部服装和装备。

四、待遇

1.试用期每月工资为1920元。

2.正式签订劳动合同后每月工资为2400元，聘用方按规定办理相关保险。

以上公告由吉安市道路运输管理处全权负责解释。

吉安市道路运输管理处

2017年9月6日